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1. Platz: SPS Schiekel Präzisionssysteme GmbH

Die Auszeichnung mit dem „ Vis-a-Vis-Award“  für Vielfalt und Integration in Sachsen erfolgte auf der Abschlussveranstaltung für die Netzwerk- und Kooperationspartner des XENOS-Projektes „GE.W.IN.N.“ am 04.11.2014 in den Deutschen Werkstätten Hellerau.

Der Award würdigt das besondere Engagement der Firma Schiekel bei der Einstellung, Ausbildung oder Qualifikation von jungen Migranten in sächsischen Unternehmen. Das Sieger-Unternehmen aus Dohna bei Heidenau erhielt den Preis für sein Engagement bei der Besetzung von Arbeitsplätzen mit qualifiziertem Fachpersonal und der Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Migranten. Das Unternehmen ist geprägt von einer Willkommenskultur, die die schnelle und dauerhafte Integration der neuen Mitarbeitenden erleichtert.So verfügt das Unternehmen über ein umfangreiches Relocation Management (persönliche und individuelle Begleitung und Beratung in allen Arbeits- und Lebensbereichen) Die Ausländischen Fachkräfte erhalten eine intensive Deutschförderung.Die neuen Mitarbeiter bekommen SPS-Paten mit einer "Kümmererfunktion" zur Seite gegeben.


Preisträger
 
Den 2. Platz belegte  die Firmengruppe Neidel, Altenpflegeschule Werdau.
 
Die medizinische Berufsfachschule bietet ihren ausländischen Fachschülern Unterstützung bei Behördengängen, z.B. im Anerkennungsverfahren, bei der Kontoeröffnung usw. Es kommen Mentoren zur individuellen und persönlichen Betreuung Einsatz. Zudem werden betriebsinterne Sprachkurse für das Pflegepersonal, Deutsch- und Kommunikationsunterricht für Mitarbeiter im Bereich des Rettungswesens und Nachhilfeunterricht für Schüler angeboten. Ausserdem können Fortbildungsveranstaltungen zum Thema: „Umgang mit Patienten fremder Kulturen“wahrgenommen werden.
 
Den 3. Platz erhielt das Atelier Silhouette aus Dresden.
 
Die Maßschneiderei von Meisterin Tatjana Löwen ist ein kleiner Meisterbetrieb mit 2 Mitarbeitern und bildet auch junge Menschen mit Migrationshintergrund aus.Die Auszubildenden erhalten von Frau Löwen selbst eine intensive, persönliche Betreuung in allen Lebensfragen, von Behördengängen bis hin zur Unterstützung bei Alltagsproblemen.Zudem bringt sich Frau Löwen auch öffentlich für einen Dialog um die Herausforderungen der Integration ein. So z.B. im Rahmen der Ausstellung „Integration durch Leistung“

Wir bedanken uns bei Allen, die sich für den VIS-a-VIS-Award beworben haben und wünschen weiterhin viel Erfolg bei ihren Bemühungen um eine auf Vielfalt ausgerichtete Personalarbeit.